Az első kérdésre válaszolva, ha lesz bárki is, aki neked dolgozik és nem egy másik egyéni vállalkozó, akkor felelősséggel tartozol az ő egészségi állapotáért munkaidőben. Na ez nem azt jelenti, hogy ki kell párnázni az illetőt és a fejére kell adni egy bukósisakot, hogy ne legyen semmi baja, hanem alapvető intézkedéseket kell tenned, hogy a munkaidőben ne érhesse egészségügyi károsodás.
Ezért csináltatnod kell, egy munkahelyi kockázatelemzést, amit csak szakember tud elvégezni.
Adnod kell neki munkacipőt, amit hivatalosan úgy hívunk, hogy egyéni védőeszközök, ehhez is van egy dokumentáció, mert ezt is csak munkavédelmi szakember készítheti. Mi ezt úgy hívjuk, hogy munkahelyi rendelkezések.
El kell küldened dokihoz, hogy megcsinálják az alkalmassági vizsgálatot.
Ezek kötelező dolgok és a munkavédelmi hatóság ellenőri meglétüket.
Természetesen dönthetsz úgy is, hogy nem lesz munkavállalód de a sokadik ilyen teremnyitás után az a tapasztalatom, hogyha jól mennek a dolgok, akkor úgy is lesz. Viszont, ha mégsem ezek nem kellenek de mivel tisztítószereket azaz fertőtlenítőszereket úgy is használtok, ezért kelleni fog egy kémiai kockázatelemzés, amit szintén csak munkavédelmi szakember végezhet el.
Ezeket a veszélyes anyagokat be kell jelenteni az NNK-nak, amit régen úgy hívtak, hogy ÁNTSZ, de ugye az már átalakult NNK-vá. (Nemzeti Népegészségügyi Központ)
Ezt egyébként egy végtelen bonyolult rendszerbe kell felvinni online, de persze tudunk benne segíteni.