Első és legfontosabb tudnod, hogy akármilyen vállalkozást is üzemeltetsz, még, hogyha egy emberrel is, vannak munkavédelmi feladataid!

Mégpedig azért, mert a logika a következő:
Te egy gazdasági tevékenységet folytatsz, természetesen profit reményében és különböző embereket, különböző feladatokra „bérelsz”.
A felelősség azé, aki az egészet üzemelteti és kisebbik részben azé, aki a vállalkozásodnak dolgozik.
Mégpedig azért, mert az alapvető biztonságot neked kell megteremteni, neki pedig a munkavégzés során felmerülő biztonság a felelőssége.

Mutatok pár példát:
Van egy irodád. Nem valami veszélyes munkahely, igaz?
De az már a te felelősséged, hogy a lámpa, amit felteszel az ne vibráljon. Egy „stroboszkóp” mellett dolgozni hónapokig-évekig szemkárosodáshoz vezet és egyébként is stresszesé teszi az embert. Nem lesz elég hatékony.
Vegyünk egy másik példát:
Van egy takarítócéged. Vannak embereid. Te vagy a felellős adni neki úgynevezett egyéni védőeszközöket. Gumikesztyűt, szemöveget, maszkot…
Ha nem adsz neki és a kemikáliák kimarják a szemét, tüdőkárosodást okoznak, vagy a bőrét marják szét a felelősség a tied, de ha adsz neki és nem veszi fel, az már az ő felelőssége.

A munkavédelem végül is logikus intézmény.

A Probléma ott van, hogy a hivatalnokok és a szakemberek sajátos nyelvezeten magyarázzák ezt el és ezért nem lehet érteni.
De ezt itt és most átreformáljuk és már több mint 250 céggel megértettük, hogy ez az egész nem nyűg, egy evidens rendszer, amit azért kell betartani, hogy alapvetően ne történjen baleset. Ez a célja a munkavédelem törvénykezéseinek.

A következő területeket érinti a munkavédelem:

• Munkavédelmi kockázatelemzés / kockázatbecslés
• Egyéni védőeszközök juttatásának rendje
• Munkavédelmi oktatás
• Irodai munkavédelem
• Polcrendszerek biztonsága
• Veszélyes anyagok tárolása, kezelése
• Kémiai kockázatértékelés / kockázatbecslés
• Munkavédelmi üzembe helyezés (veszélyes gépeknél pl)
• Veszélyes gépek karbantartása
• Állványzatok megfelelősége
• Érintésvédelmi vizsgálatok

Ha valaki jobban utána akar járni a dolgoknak, akkor azt az 1993. évi munka törvénykönyvből megteheti, ami nagyon részletesen leírja, hogy a munkavédelem kire vonatkozik és mit kérnek az ellenőrök egy látogatás alkalmával.